Stellenangebote

Ihre Karriere bei der TestGilde.

Folgende offene Stellen bieten wir aktuell:

Benefits bei der TestGilde

Wer weiß denn heute schon, was das Leben morgen erfordert? So individuell wie unsere Mitarbeitenden, so individuell sind die Bedürfnisse und so individuell sollten auch die Benefits gestaltet sein. Deshalb kann die folgende Aufzählung nur einen Abriss der Möglichkeiten darstellen.

Persönliche Benefits:

  • Attraktives Monatsgehalt (auf Wunsch auch mit variablen Bestandteilen)
  • Laptop und Smartphone sind Standardausrüstung
  • Firmenwagen in Abhängigkeit von Aufgabe und Entwicklungsstufe
  • Altersvorsorge und Versicherungen, vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungen werden erwartet und unterstützt

Benefits für Work-Life-Balance:

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle bis hin zum Sabbatical
  • Home-Office, um Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu vereinfachen
  • 30 Tage Urlaub, Elternzeit, Sonderurlaube sind selbstverständlich
  • Nicht-Erreichbarkeit in Urlaub und Freizeit als Maxime
  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
  • freie Getränke

und sonst noch:

  • Firmenevents bspw. TestGilde-Tage mit Teamaktionen
  • Pausenraum und Grillplatz für gemeinsame Mahlzeiten
  • Unterstützung von sozialem Engagement

So bewerben Sie sich

  • Ihr Anschreiben ist im Idealfall 1 bis 1,5 A4-Seiten lang. Nicht vergessen: Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, wenn Sie sich als Absolvent oder Berufserfahrener bewerben.
  • Zu den Bewerbungsunterlagen gehören ein strukturierter Lebenslauf, aussagekräftige Zeugnisse und Beurteilungen.
  • Wir leben digitale Kommunikation. Deshalb wünschen wir uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an karriere@testgilde.de.
  • Wir lieben Ordnung und hätten Ihre Anhänge am liebsten in einer PDF-Datei, die nicht größer als 15 MB ist.
  • Wir mögen es transparent, strukturiert und verbindlich. 21 Tage – das ist die durchschnittliche Dauer vom Eingang Ihrer Bewerbung bis zum Vertragsangebot.

Und das passiert in dieser Zeit:

  • Bewerbungseingang – Eingangsbestätigung erfolgt zeitnah nach Eingang der Unterlagen
  • Abgleich mit Anforderungsprofil und Vorauswahl
  • Einladung zum Vorstellungsgespräch
  • Nur in Ausnahmefällen führen wir vorab ein Telefoninterview durch
  • Bewerbungsgespräch – Das Gespräch dauert zwischen 1 und 1,5 Stunden und umfasst neben einer umfangreichen Vorstellung auch einen kleinen Eignungstest.
  • Vertragsangebot – Sollten Sie uns im Bewerbungsgespräch überzeugt haben, erhalten Sie zeitnah ein entsprechendes Vertragsangebot.

Ansprechpartner

Haben Sie Fragen zu unseren Stellenangeboten oder Interesse an einer Mitarbeit bei der TestGilde? Wir beantworten Ihnen gern Ihre Fragen und schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch unabhängig von aktuellen Ausschreibungen an.

Ansprechpartner für allgemeine Fragen

E-Mail

renate.noack@testgilde.de

Telefon

+49 (0) 174 / 180 18 97 (R. Noack)

Ansprechpartner für Fragen zur DHBW

E-Mail

matthias.gross@testgilde.de

Telefon

+49 (0) 1522 / 999 3388 (M. Groß)

 

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: karriere@testgilde.de